CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu'nun yazılı soru önergesini  yanıtlayan Sarıeroğlu, bakanlığın, yıl içinde yürüteceği iş teftişi  faaliyetlerini, "programlı  teftişler" ve "incelemelerden oluşan program dışı teftişler"olmak üzere planladığını aktardı.

Bakan Sarıeroğlu, programlı teftişler ile incelemelerden oluşan  program dışı teftişlerde, 2002 ila 12 Haziran 2017 tarihleri arasında mevzuat  uyarınca engelli işçi  istihdam  etme  yükümlülüğü  bulunan 11 bin 504  işyerinde   tespit  yapıldığını, engelli  işçi istihdamı yükümlülüğünü yerine getirmeyenler  hakkında 33 milyon 339 bin 732 lira idari para cezası uygulandığını belirtti.

Sarıeroğlu, şunları kaydetti:

"2017 yılı Nisan ayı itibarıyla, 4857 sayılı İş Kanununun 'Engelli ve  Eski Hükümlü Çalıştırma  Zorunluluğu' başlıklı  30. maddesi  kapsamında,  elli   ve  üzeri  sigortalı çalıştıran işverenden kontenjan dahilinde veya kontenjan  fazlası engelli sigortalı çalıştıran işverenler ile engelli çalıştırmakla yükümlü  olmadıkları halde engelli çalıştıran işverenlerin çalıştırdıkları her bir engelli  sigortalının prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işveren hissesinin  tamamı devlet tarafından karşılanan ve bu kapsamda çalışan engelli sigortalı  sayısı ise İstanbul'da 21 bin 579, Türkiye genelinde 88 bin 873'tür."